人才理念
我們以“給客戶以價(jià)值，給員工以希望，給股東以回報(bào)，給社會(huì)以貢獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀誠(chéng)招天下英才;
我們尊重每一位員工，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待員工，視員工為企業(yè)的財(cái)富;
我們以德才兼?zhèn)?，能者上、平者讓、庸者下為用人的根本原則;
我們認(rèn)為人人是人才，竭盡所能做到人適其位、位適其人，關(guān)注員工與公司的共同發(fā)展;
我們恪守正直做人、正派行事的原則，以高度的責(zé)任心忠誠(chéng)于公司的事業(yè)，視企業(yè)為自己賴以生存與發(fā)展之根本;
我們培養(yǎng)具備良好職業(yè)道德和專業(yè)技能一流的員工，以飽滿的工作熱情、用心用情、愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、勇于創(chuàng)新、追求完美為基本的履職原則;
我們要求高級(jí)管理人員應(yīng)該具備高尚的品德、博大的胸懷、堅(jiān)忍不拔的意志、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和必備的專業(yè)管理知識(shí);
我們崇尚事業(yè)與家庭同在，個(gè)人與集體同在，競(jìng)爭(zhēng)與團(tuán)結(jié)同在，務(wù)實(shí)與創(chuàng)新同在;
我們希望員工與公司共榮辱、同進(jìn)退，為實(shí)現(xiàn)公司“英聲茂實(shí)”的發(fā)展目標(biāo)共同努力。
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